¿Qué pasó con la edad de jubilación del ISSSTE? El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) ha anunciado un cambio trascendental que impactará a miles de servidores públicos. A través de un acuerdo publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF), la institución detiene el aumento progresivo de la edad mínima para acceder a la pensión por jubilación y, de manera gradual, la reduce.
Esta medida responde directamente al cumplimiento de un decreto que busca reconocer y garantizar el derecho a una pensión jubilatoria justa y digna, alineándose con el principio de progresividad de los derechos humanos. La noticia ha sido recibida con expectación por la comunidad de trabajadores al servicio del Estado.
El acuerdo, que recibió la aprobación de la Junta Directiva del ISSSTE, entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el DOF. Su aplicación está dirigida específicamente a las personas trabajadoras al servicio del Estado que se encuentren en el supuesto del Artículo Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE.
Los principales beneficiarios de esta nueva normativa son:
Esta distinción entre géneros en los años de cotización busca reconocer las particularidades laborales y sociales de hombres y mujeres en el sector público. Es un avance significativo en la consolidación de derechos para los empleados gubernamentales, similar a los esfuerzos por garantizar otros beneficios y pagos a personal de salud en estados como Veracruz.
El objetivo central de este acuerdo es claro: detener el incremento continuo de la edad de retiro y, más importante aún, comenzar un proceso de reducción gradual. Esto se realiza en estricto apego al principio de progresividad de los derechos humanos, garantizando que las condiciones laborales y de retiro mejoren con el tiempo.
El Artículo Primero del acuerdo no solo reconoce formalmente el derecho a una pensión jubilatoria justa y digna, sino que también establece la directriz de aplicar la reducción gradual de la edad mínima de jubilación, sentando un precedente importante para futuras políticas de seguridad social en el país.
Para asegurar la correcta integración y difusión de esta importante disposición, la Dirección Jurídica del ISSSTE tiene la instrucción de incorporar el contenido íntegro del acuerdo en la Normateca Electrónica Institucional. Este proceso deberá completarse en un plazo máximo de cinco días hábiles, garantizando que la información esté accesible y formalizada para todos los interesados.
La medida del ISSSTE es un paso fundamental hacia un sistema de pensiones más equitativo y sensible a las necesidades de los trabajadores que han dedicado su vida al servicio público, reafirmando el compromiso con su bienestar y su futuro.
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