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Trabajadores de salud en Veracruz siguen sin bono navideño

Cientos de trabajadores de salud en Veracruz aún no reciben su bono de fin de año de $14 mil pesos, desatando protestas. Gobernadora Rocío Nahle promete cambios en SESVER.
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Cientos de trabajadores de salud en Veracruz aún no reciben su bono de fin de año de $14 mil pesos, desatando protestas. Gobernadora Rocío Nahle promete cambios en SESVER.
Rubén Cortés
6 enero, 2026

¿Qué pasó con los trabajadores de salud de Veracruz? Cientos de empleados del sector salud en Veracruz continúan con sus protestas en diversos municipios, exigiendo el pago de su bono de fin de año, una prestación de aproximadamente $14 mil pesos que debió ser depositada antes del 24 de diciembre y que, al iniciar el 2026, sigue sin entregarse. Las movilizaciones han paralizado arterias viales clave en un conflicto que se ha prolongado por meses.

Las protestas, que incluyen a personal médico, de enfermería, administrativo, homologado, regularizado y formalizado, se han extendido por Xalapa, Córdoba, Orizaba, Río Blanco, Poza Rica y Coatzacoalcos. Los trabajadores han bloqueado calles, avenidas y tramos carreteros para hacer oír su demanda.

Orígenes de la controversia

El conflicto se gestó en diciembre, cuando el Gobierno estatal intentó entregar el bono mediante vales de despensa, una modalidad que fue categóricamente rechazada por el personal. Ante la presión y las primeras manifestaciones, la gobernadora Rocío Nahle se comprometió a que, a partir del 22 de diciembre, los trabajadores tendrían la opción de elegir entre recibir vales o el pago en efectivo. Sin embargo, este compromiso no se materializó para cientos de empleados, lo que detonó una nueva ola de inconformidad.

La postura de Rocío Nahle y las promesas de cambio

En diversas comparecencias, la mandataria ha reconocido el retraso, atribuyendo la responsabilidad a fallas administrativas dentro de los Servicios de Salud de Veracruz (SESVER). “El dinero ahí está”, ha asegurado Nahle, indicando que el problema no es de falta de recursos, sino de gestión. Incluso, la gobernadora ha advertido de posibles cambios drásticos: “Si no pueden, vamos a dar espacio a quienes sí puedan”, refiriéndose a movimientos en la Secretaría de Salud y en SESVER, que podrían alcanzar a puestos directivos.

Nahle reconoció que el retraso impactaba a aproximadamente el 12 % del personal, aunque la magnitud de las protestas en diversas regiones sugiere que la afectación podría ser mayor. Ya en diciembre, la gobernadora ofreció una disculpa pública y prometió que el pago se cubriría antes de finalizar el año, una promesa que no se cumplió. La situación ha escalado a nivel nacional, con figuras como la Jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Claudia Sheinbaum, pidiendo explicaciones al gobierno veracruzano al respecto, señalando la urgencia de aclarar el pago del bono al personal de salud.

Sheinbaum pide a Veracruz aclarar pago de bono a personal de salud

Las movilizaciones continúan

Las acciones de protesta se han mantenido firmes. En Xalapa, personal del Hospital Luis F. Nachón cerró calles estratégicas. En Río Blanco, trabajadores del Hospital Regional IMSS-Bienestar bloquearon la autopista Puebla–Orizaba. Similarmente, en Poza Rica, los empleados bloquearon el puente Cazones 1, mientras que en Córdoba y Orizaba se registraron cierres y manifestaciones simultáneas.

A pesar de las intensas protestas, es importante destacar que los centros de salud han mantenido guardias activas para garantizar la atención a la población, demostrando el compromiso de los trabajadores con su vocación, incluso en medio de sus demandas laborales.

Demandas claras y un futuro incierto

Los trabajadores son claros en sus exigencias: el pago inmediato y en efectivo del bono de fin de año, tal como se les prometió. Además, aprovechan la coyuntura para exigir solución a otras inconsistencias laborales que arrastran desde hace tiempo, como adeudos de profesionalización, diferencias salariales y retrasos en estímulos económicos.

El conflicto, que inició en noviembre y se extiende sin solución definitiva al 2026, pone en evidencia las trabas administrativas y la falta de claridad denunciadas por los empleados. A pesar de que el Gobierno estatal insiste en que el recurso está garantizado, los trabajadores siguen esperando el dinero que les corresponde. Ante la persistencia del problema, la gobernadora Rocío Nahle ha reiterado su compromiso de realizar cambios significativos dentro de SESVER para garantizar el correcto cumplimiento de las obligaciones.

Nahle anuncia cambios en SESVER por pagos a trabajadores

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