Alrededor de 200 médicos y enfermeras de la Jurisdicción Sanitaria VIII en Veracruz han elevado su voz en protesta este enero de 2026, denunciando la falta de pago por la primera quincena del mes, una situación que agrava la precaria condición laboral del personal de salud en 14 municipios del estado. La manifestación resalta un patrón de incumplimiento por parte de la Secretaría de Salud (SESVER), generando inquietud sobre la estabilidad financiera del sector.
La movilización, marcada por pancartas y exigencias claras, agrupa a personal de diversas áreas, con médicos y enfermeras laborando bajo protesta, mientras el personal administrativo ha optado por iniciar paros de labores. La omisión de la primera quincena de enero de 2026 afecta directamente a cerca de 200 trabajadores de la salud en una amplia zona que abarca 14 municipios, poniendo en riesgo la continuidad de los servicios esenciales para la población. Este escenario de descontento se veía venir, ya que previamente, la dependencia arrastraba deudas significativas.
La lideresa del sindicato local, Guadalupe Mendoza Ruiz, ha sido contundente en sus declaraciones, señalando que la falta de pago por la primera quincena de enero es solo la punta del iceberg. El personal también sigue esperando los bonos navideños correspondientes al mes de diciembre, una situación que ya había generado fricción y que se documentó en noticias previas como que los trabajadores de salud en Veracruz seguían sin bono navideño. Este incumplimiento recurrente ha incrementado la tensión entre los empleados y sus superiores, creando un ambiente de incertidumbre y desconfianza. La señora Mendoza Ruiz advierte que la situación podría escalar si no se toman medidas urgentes, temiendo que la omisión de pagos se extienda a otras áreas y prestaciones dentro de la dependencia.
La crisis de pagos en el sector salud veracruzano demanda una atención inmediata por parte de las autoridades estatales. La preocupación radica no solo en el bienestar de los trabajadores, quienes cumplen una función vital, sino también en el impacto que esta inestabilidad laboral puede tener en la calidad y accesibilidad de los servicios de salud para los ciudadanos. En un contexto donde la Secretaría de Salud del estado ha estado bajo escrutinio por diversas cuestiones, la gobernadora Rocío Nahle ya había anunciado cambios en SESVER por pagos a trabajadores, lo que subraya la necesidad de una gestión más eficiente y transparente.
Los trabajadores esperan una pronta respuesta y la regularización de sus salarios y bonos, para evitar una paralización completa de los servicios que podría tener consecuencias desastrosas para la salud pública en la región.
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